Считается ли зарплата совместно нажитым имуществом супругов

Размер шрифта:

Вопрос, считается ли зарплата совместно нажитым имуществом супругов, волнует многих, особенно в момент разводов или при разделе имущества. В своей практике я сталкивалась с различными ситуациями, когда супруги не могли понять, как именно их финансовые вопросы могут повлиять на будущие выплаты и права. Например, недавно одна моя клиентка, столкнувшись с разводом, была уверена, что все ее доходы, полученные в браке, автоматически становятся совместной собственностью, но на самом деле нюансы законодательства и индивидуальные обстоятельства ситуации играют важную роль. Расскажу, как зарплата квалифицируется в контексте совместно нажитого имущества.

Навигация

Зарплата — это общее имущество или личное? Что говорит закон

В Российской Федерации вопрос, считается ли заработная плата совместно нажитым имуществом, регулируется положениями Семейного кодекса. Закон указывает, что все доходы, которые получают супруги в период совместной жизни, считаются общей собственностью, если брачным договором не установлено иное.

Это подразумевает, что доход, полученный одним из партнеров во время брака, автоматически попадает в категорию совместной собственности. Важно отметить, что эта норма касается всех видов доходов, даже если фактически заработок поступает только от одного из партнеров.

К совместной собственности относятся суммы, выплаченные партнеру в виде заработной платы, даже если эти выплаты были осуществлены работодателем после официального прекращения брака. Это положение закреплено в п. 2 ст. 34 СК РФ и подтверждено в п. 3 Обзора, утв. Президиумом Верховного Суда от 01.06.2022. Заработная плата сохраняет статус совместного имущества, несмотря на ее получателя.

ВАЖНО!
Важно учитывать, что если партнеры решили разделить доходы и оформить это в виде брачного договора, то они вправе установить другие правила касательно распределения имущества.

Для более детального понимания процесса необходимо рассмотреть несколько аспектов: многие пары часто забывают учитывать премии, бонусы и другие дополнительные доходы, которые классифицируются по-разному в зависимости от условий трудового договора. Примечательно, что такие доходы тоже могут считаться совместной собственностью, если они получены в период брака.

Таким образом, зарплата в большинстве случаев является общим имуществом. Это подразумевает, что, в случае разлада или развода, она подлежит разделу. Но ситуации бывают разные, и каждый случай требует индивидуального подхода, учитывающего все детали и нюансы.

Читайте: как заключить брачный договор и когда он может быть признан недействительным

Имеет ли жена право на часть зарплаты мужа? И наоборот

Согласно СК РФ, заработная плата и иные доходы каждого из супругов в браке формируют общее совместное имущество, если иное не предусмотрено брачным договором. Это означает, что жена имеет право на часть зарплаты мужа, а муж имеет право на часть заработка жены, если они не оговорили иной порядок в брачном договоре. В случае если брак распадается, данное общее имущество, к которому относились бы и доходы партнеров, подлежит разделу между ними.

ВАЖНО!
Стоит учитывать, что некоторые виды доходов квалифицируют как личное имущество одного из супругов. Например, подарки, наследство или доходы от личного бизнеса не подлежат разделу, если они были получены в период брака. Но для общей зарплаты и других аналогичных доходов действует принцип совместного владения.

Как делится зарплата супругов при разводе

Согласно ст. 39 СК РФ, общее совместное имущество делится пополам между супругами, если они не заключили брачный договор или соглашение, которые бы определяли иные условия раздела.

В случае раздела имущества при разводе супруги вправе обратиться в суд для определения порядка раздела. Суд учитывает обстоятельства дела и требования обеих сторон, наличие детей, их интересы и другие факторы, влияющие на справедливое распределение ресурсов.

Может пригодиться: как составить исковое заявление о выделе доли

Суд вправе отступить от принципа равенства долей, исходя из интересов несовершеннолетних детей и заслуживающего внимания интереса одного из супругов (например, учесть недобросовестное поведение одного из супругов, которое привело к уменьшению дохода).

А что с кредитами?

При разделе имущества учитываются общие долги супругов (п. 3 ст. 39 СК РФ) и право требования по обязательствам, возникшим в интересах семьи. Долги распределяют пропорционально присужденным долям, если соглашением между супругами не установлен иной порядок.

При распределении кредитных обязательств суд учитывает, на какие цели брали кредит и в какой период — до брака или во время. Не все кредиты и долги признаются общими. Если супруг, отвечающий за кредит, не сможет обосновать, что средства использованы для общих семейных нужд, то долг останется его индивидуальной ответственностью, например:

  1. Личные займы — если кредит оформлен для удовлетворения личных потребностей, которые не относятся к нуждам семьи. К примеру, покупка автомобиля для индивидуального пользования или других предметов, которые не предназначены для общего использования в семье.
  2. Долги, возникшие после фактического прекращения совместного проживания, — если супруги проживают отдельно на момент оформления кредита, и это подтверждается доказательствами.
  3. Нехватка доказательств — если один из партнеров не в состоянии предоставить убедительных фактов, что кредит получен на нужды семьи, то долг останется под личной ответственностью того, кто его оформил.
Узнайте, можно ли отнести ипотечную недвижимость к единоличной собственности, если платежи вносил только из один супругов
Челозерцева Александра Юрист по корпоративным вопросам

В 2017 году окончила НФИ КемГУ по специальности "юриспруденция". Начала работу помощником арбитражного управляющего (банкротство). Спустя 1,5 года перешла в администрацию бизнес-центра на должность руководителя юр. отдела. Сопровождаю бизнес.