Для тех, кто рассматривает личные фонды для структурирования
Все личные фонды можно условно разделить на две группы:
- прижизненные — подлежат ликвидации после смерти учредителя;
- личные фонды, продолжающие деятельность после смерти учредителя.
Если вынести за скобки налоговые аспекты деятельности личного фонда (о них мы писали ранее), смысл создания прижизненного личного фонда может заключаться в следующем:
- обход наследников по закону;
- условная защита активов;
- сокрытие учредителя в ЕГРЮЛ.
В целом это достаточно простая модель — чаще всего с упрощённой схемой управления, включающей учредителя и директора (как в обычном ООО).
А вот если личный фонд переживает своего учредителя, всё значительно сложнее. В нашем активе — 7 зарегистрированных личных фондов (и ещё 2 — в работе). Ни один из них не похож на другой. Основные вопросы для таких фондов — кто будет выгодоприобретателем и как личный фонд будет управляться после смерти учредителя.
Есть несколько базовых моделей, у каждой из них есть плюсы и минусы:
- «Закрытый список»: учредитель указывает всех выгодоприобретателей поимённо; когда они умирают, личный фонд ликвидируется;
- модель с очередностью: каждому выгодоприобретателю определено «место» с установленной очередью. Одно место — один выгодоприобретатель;
- ветвевая модель: например, ветви детей от первого и второго браков. Независимо от числа выгодоприобретателей в одной ветви доля в личном фонде закрепляется за ветвью;
- автоматическое включение потомков без условий. Модель простая и понятная, но со временем потомков может стать человек сто, и нужно заранее продумать, как они будут получать доход и управлять фондом;
- «Супер-совет»: Совет личного фонда определяет выгодоприобретателей;
- протектор/наблюдатель с правом вето: выгодоприобретатели свободны в текущих решениях, но ключевые принимаются с одобрения дополнительного органа управления;
- единоличный «наследственный распорядитель»: единственный выгодоприобретатель получает право включать новых;
- есть и другие модели: семейный бюджет, условная (KPI/поведенческая), благотворительная, комбинированная.
Поверьте, идея «скачать типовые условия управления личным фондом» — действительно плохая
Комплаенс Решения - колонка Ивана Кузнецова на НашГлавбух:
Важно
МТС приведет тарифы к уровню апреля-мая 2024 года