5 видов ответственности, которую может понести главный бухгалтер организации

Размер шрифта:

До сих пор встречаются бухгалтеры, которые думают, что, написав заявление об увольнении после начала выездной налоговой проверки, они не будут нести никакой ответственности.

Больше полезной информации по этой теме найдете в телеграм-канале «Дневник бизнес-консультанта»

Такое заблуждение многих главбухов кроме улыбки уже давно ничего не вызывает. Но это только про одну часть заявленной проблемы, а наш пост про ответственность главного бухгалтера в целом.

Если в целом, то главный бухгалтер может быть привлечен к (1) дисциплинарной, (2) материальной, (3) уголовной, (4) административной и (5) субсидиарной ответственности. А теперь подробнее:

  1. Дисциплинарная ответственность — это самый безобидный вид ответственности, которую может понести бухгалтер. К данному виду ответственности привлекут, если бухгалтер надлежащим образом не исполняет свои трудовые обязанности. В качестве меры дисциплинарного взыскания к бухгалтеру могут применены замечание, выговор и увольнение (ст. 192 ТК РФ).
  2. Материальная ответственность — это последствия совершения бухгалтером ошибок или нарушений при выполнении трудовой функции, повлекших для работодателя наступление ущерба (ст. 238 ТК РФ). Материальная ответственность может быть как ограниченной (ст. 241 ТК РФ), так и полной (ст. 243 ТК РФ).

Ограниченная ответственность означает, что размер ущерба, компенсируемого бухгалтером, ограничен пределами его среднемесячного заработка. Полная — если с бухгалтером подписан договор о полной материальной ответственности.

  1. Административная ответственность бухгалтера наступит, если им грубо нарушены требования к ведению бухгалтерского учёта (ст. 15.11 КоАП РФ), несвоевременно сдана налоговая отчётность (ст. 15.5 КоАП РФ), нарушен порядок ведения кассовых операций (ст. 15.1 КоАП РФ), не представлены сведения, необходимые для осуществления налогового контроля (ст. 15.6 КоАП РФ), нарушен срок исполнения поручения о перечислении налогов и страховых взносов (ст. 15.8 КоАП РФ).
  2. Уголовная ответственность — закономерный итог противоправных умышленных действий бухгалтера, как одиночных, так и в составе группы, по причинению ущерба организации, её кредиторам или бюджету.

Очевидно, что при наличии противоправных действий бухгалтера можно привлечь к уголовной ответственности по статьям ст. 159 УК РФ (мошенничество), ст. 160 УК РФ (присвоение и растрата), ст. 173.2 УК РФ (сопровождение номинальных организаций и ИП), ст. 173.3 УК РФ (подача в налоговую заведомо подложных счетов-фактур и деклараций), ст. 174 УК РФ (отмывание денежных средств), ст. 187 УК РФ (неправомерный оборот средств платежей), ст. 199 УК РФ (уклонение от уплаты налогов), ст. 199.2 УК РФ (сокрытие имущества компании от взыскания налогов).

Статьи 159, 160, 199 и 199.2 УК — самые частые случаи, когда бухгалтеров привлекают к уголовной ответственности. А вот статьи 173.2, 173.3, 174 и 187 УК многие бухгалтеры до сих пор считают чем-то «не своим». Но если бухгалтер осознаёт и осведомлён о незаконности совершаемых действий, то избежать ответственности по этим статьям ему будет крайне трудно.

  1. Субсидиарная ответственность — это ответственность, к которой привлекут бухгалтера в рамках процедуры банкротства, если будет доказана его контролирующая роль и участие в принятии решений, результатом которых стало причинение ущерба кредиторам.

Практика привлечения бухгалтеров к субсидиарной ответственности не нова. Чтобы понять, как именно и за что бухгалтеров привлекают к таковой, можно обратиться к арбитражной практике (дела №№ А40-161770/2014, А41-1727/2015, А53-6904/2017, А40-33003/2017, А04-2017/2019 и др.).

И самое главное — привлечь к административной, уголовной или субсидиарной ответственности могут не только штатного бухгалтера, но и бухгалтера-аутсорсера. Аналогом материальной ответственности для аутсорсера будет обязанность по возмещению убытков.

Экспертиза контрсанкций в 2025 году — колонка Антона Свирякина на НашГлавбух:

Свирякин Антон Юрист, налоговый консультант, эксперт по контрсанкциям

10 лет работает корпоративным юристом и внешним консультантом в крупных компаниях. Реализовал 130+ проектов и задач, сэкономил клиентам более 1,5 млрд ₽ налогов.