Статья 151 ТК РФ. Оплата труда при совмещении профессий (должностей), расширении зон обслуживания, увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором
Комментарии к статье
Постатейный комментарий к Трудовому кодексу
Комментарий к Трудовому кодексу Российской Федерации (краткий, постатейный) (3-е издание) (отв. ред. Ю.П. Орловский)
Путеводитель по кадровым вопросам. Как отказать соискателю в приеме на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Как принять на работу
Путеводитель по кадровым вопросам. Испытание при приеме на работу
Расторжение трудового договора (анализ актуальной судебной практики, рекомендации) (выпуск 13) (Ситникова Е.Г., Сенаторова Н.В.)
Путеводитель по кадровым вопросам. Особенности трудовых отношений с несовершеннолетними работниками
Статья: Молодой специалист: особенности трудовых отношений (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2020)
- 24 декабря 2025 МРОТ с 1 января 2026 года в России по регионам
- 13 августа 2025 Может ли работодатель оплатить совмещение в меньшем объеме, чем указано в заявлении?
- 13 марта 2025 Правомерна ли ограничение доплаты за совмещение должностей 100% оклада?
- 30 июля 2024 Можно ли обязать заместителя исполнять обязанности вакантной должности главного бухгалтера?
- 10 апреля 2024 Возможно ли возложение дополнительных обязанностей без доплаты?
- 6 марта 2024 Должностные обязанности сотрудника: где закрепить и как изменить
- 29 сентября 2023 Как оформить возложение обязанностей по вакантной должности
- 2 мая 2021 Документы по наставничеству: какие нужны и как утвердить
- 13 августа 2019 Когда за совмещение должностей работнику можно не платить
- 17 октября 2018 Доплаты и надбавки к заработной плате

Важно Минфин введет новые КБК для госпошлин и соцвыплат 

