Важно
Утвердили коэффициенты-дефляторы на 2026 год 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, может ли работодатель требовать прохождения медицинского осмотра у работника в его выходной междувахтовый отдых.
Навигация
Вопрос
Работодатель требует, чтобы работник прошел обязательный медосмотр в день отдыха междувахтового периода. Насколько это законно и может ли работник отказаться?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: работодатель не может обязать работника пройти медицинский осмотр в его выходной день без письменного согласия самого работника. Свободный от работы день принадлежит работнику для личного распоряжения и не должен включать выполнение трудовых обязанностей без согласия.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 301 Трудового кодекса РФ, график работы на вахте, включая выходные дни, утверждается с участием первичной профсоюзной организации и должен быть доведен до сведения работников заблаговременно. Время междувахтового отдыха оплачивается и должно использоваться работником по личному усмотрению, как указано в статье 106 ТК РФ. Прохождение медосмотра без согласия в это время нарушает права на отдых, как подробно установлено в статье 107 ТК РФ.
Трудовой кодекс РФ, статьи 106 и 107 регулируют использование времени отдыха, включая дни междувахтового отдыха, которые работник проводит свободно от выполнения трудовых обязанностей.
Вывод
Таким образом, работодатель не имеет права обязать работника проходить медицинский осмотр в его выходной день без его письменного согласия. Работник может использовать свои дни отдыха по личному усмотрению.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была составлена специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный запрос и не может быть применена без учета специфики ситуации.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Как вернуть переплату за отпуск при увольнении?
- Как учитывать и оплачивать обучение в выходные дни в другом городе?
- Начисляется ли Северная надбавка на компенсацию за личное оборудование?
- Нужно ли отстранять работника в день его обучения по охране труда?
- Можно ли получить зарплату переводом «Почта России»?
- Можно ли индексировать зарплату ниже роста потребительских цен?
