Важно
Утвердили коэффициенты-дефляторы на 2026 год 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, возможно ли взять учебный отпуск только на часть срока, указанного в справке-вызове.
Навигация
Вопрос
Работник интересуется, возможно ли взять учебный отпуск не целиком, а только его часть в пределах дат, указанных в справке-вызове от учебного заведения. Есть ли законные основания для частичного использования учебного отпуска, если работник не нуждается в полном сроке?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: предоставление учебного отпуска меньшей продолжительности, чем указано в справке-вызове, даже если сам работник этого желает, не соответствует требованиям действующего законодательства. Учебные отпуска имеют строго определенное назначение и предназначены для обучения в установленные учебным заведением сроки.
Правовое обоснование позиции
Согласно статье 173 Трудового кодекса РФ, работники, обучающиеся в учреждениях высшего профессионального образования, имеют право на дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Эти отпуска предоставляются на основании справки-вызова, утвержденной Министерством образования, в которой должны быть четко указаны сроки начала и окончания учебной сессии. Статья 177 ТК РФ предусматривает, что форма справки-вызова утверждается федеральным органом в сфере образования и определяет право на предоставление гарантий работникам, совмещающим работу с учебой.
Трудовой кодекс РФ, статья 173:
Работникам, обучающимся в организациях высшего образования, предоставляются дополнительные отпуска на основании справки-вызова с сохранением среднего заработка.
Вывод
Таким образом, учебный отпуск должен быть предоставлен на срок, предусмотренный справкой-вызовом. Частичный отпуск может не задействовать всех возможностей, предусмотренных образовательными учреждениями, и может не соответствовать целям указанных образовательных мероприятий.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекций в ответ на конкретный вопрос и может не охватывать все индивидуальные случаи применения законодательства.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Можно ли компенсировать при увольнении неиспользованные дни отдыха, возникшие до решения КС?
- Теряется ли статус матери-одиночки после замужества при раздельном бюджете с мужем?
- Законно ли требовать от учителей проведения дополнительных занятий для подготовки к ОГЭ и ЕГЭ?
- Сколько дней отдыха полагается за сдачу крови в день диспансеризации?
- Как правильно оформить учебный отпуск для сохранения заработка?
- Может ли работодатель уволить после решения суда о восстановлении?
