Важно
Утвердили коэффициенты-дефляторы на 2026 год 
Специалисты сайта Онлайнинспекции.рф объяснили, может ли работодатель требовать от слесаря-ремонтника подписать договор о коллективной матответственности, и что будет, если отказаться.
Навигация
Вопрос
В небольшой компании слесарю-ремонтнику предложили подписать договор о коллективной материальной ответственности. Обязан ли работник это делать, и чем грозит отказ?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: слесарь-ремонтник вправе отказаться от заключения договора о коллективной материальной ответственности, если выполняет работы, не включённые в официальный перечень работ/должностей, при которых такая ответственность допускается (Приказ Минтруда России от 16.04.2025 N 251н, см. Приложение 2). Если слесарю не поручают функции хранения, продажи, отпуска, перевозки, обработки или применения вверенных материальных ценностей, заключать такой договор незаконно — работодатель не вправе настаивать. За отказ подписывать незаконный договор не может быть применено ни дисциплинарных, ни каких-либо иных взысканий.
Правовое обоснование позиции
Статья 245 ТК РФ разрешает введение коллективной материальной ответственности только для сотрудников, прямо указанных в Перечне (Приказ Минтруда № 251н), и только если невозможно персонально разграничить ответственность. Если работы работника не входят в перечень — отказ правомерен, и никаких последствий, кроме попытки работодателя убедить или запугать работника, быть не должно.
Трудовой кодекс РФ, статья 245: коллективная материальная ответственность возможна только при выполнении работ, связанных с вверением коллективу материальных ценностей, в случаях, определённых законом и перечнями.
Вывод
Таким образом, слесарь-ремонтник не обязан подписывать договор о коллективной материальной ответственности, если его работа не связана с вверением коллективу материальных ценностей согласно Перечню Минтруда. При отказе — никаких законных санкций быть не может.
Отметим, что эта позиция, хотя и является официальной, была сформулирована специалистами Онлайнинспекции в ответ на конкретный вопрос и не может быть применена в отрыве от ситуации запроса пользователя.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Может ли работодатель утверждать график отпусков без учета пожеланий работника?
- Можно ли продлить срочный трудовой договор сторожу-пенсионеру в учреждении?
- Может ли работник получить донорские дни отпуска по справке за донацию до трудоустройства?
- Как оплачивается выходной, потраченный на возвращение из командировки?
- Положены ли северные надбавки удалёнщику, если место работы — район Крайнего Севера?
- Какая ответственность за допуск к работе без своевременной проверки знаний по охране труда?
