Если считаете компанию своим кошельком, то оформляйте получение денег нормально

Речь о банальной ситуации — вывод денег через подотчет.

Практика переквалификации выданных подотчет сумм в облагаемый НДФЛ доход не нова, примерно, из года в год одно и то же. Многие, как было обозначено выше, надеются, что минует, а если не минует, то получиться отбиться. Не получится, ибо это тема для налоговых органов стара как мир (например, дела №№ А81-2764/2021, А73-4898/2022 и А71-7598/2023).

Выданные подотчет суммы могут быть переквалифицированы, как в зарплату (взносы в СФР, НДФЛ, штраф за неисполнение обязанностей налогового агента и пени), так и в дивиденды (тут только НДФЛ и соответствующий штраф с пенями). Тут уже зависит от получавших подотчетные суммы персоналий.

Изначальная альтернатива подотчету видится одна — это дивиденды, выплата которых оформлены надлежащим образом. Как мы уже писали ранее, выплата дивидендов по итогам квартала, полугода, девяти и двенадцати месяцев не может спонтанной и должна быть закреплена в уставе общества и осуществляться на основании решения его участников (акционеров).

Итогом такого способа получения денег из своей компании (через дивиденды) будет только НДФЛ по ставке 15% и не более — и точка.

Налоговая экономия должная быть не экономной, а разумной и законной. Не совершайте ошибок, как у других, это в итоге будет дешевле.

Экспертиза контрсанкций в 2025 году — колонка Антона Свирякина на НашГлавбух:

• Почему внутригрупповые займы — это дорого
• Проактивный подход к должной осмотрительности нужен не только, чтобы не попасть на налоговую ответственность, но и не получить проблемы с 115-ФЗ
• Могут ли участники (акционеры) с совокупной долей менее 10% исключить мажоритарного акционера из ООО (АО)
• «Мертвая» от слова «совсем» схема, которая не работает уже давным-давно
• Все статьи колонки "Дневник бизнес-консультанта — колонка Антона Свирякина"