Как поступить при отказе в выплатах после смерти работника?

Навигация

Вопрос

Семья работника, который умер, находясь в Москве на вахте, предоставила все необходимые документы на место работы для получения невыплаченной заработной платы. Однако выплаты были отклонены на основании короткого периода работы. Прошло 3 месяца с момента смерти работника. Куда обратиться для разрешения этой ситуации?

Ответ

Ответ Онлайнинспекции: согласно трудовому законодательству, заработная плата, невыплаченная ко дню смерти работника, должна быть выдана членам его семьи или лицу, находившемуся на его иждивении на день смерти. Работодатель обязан произвести выплату не позднее 7 дней с момента предоставления всех документов. Если выплаты не были произведены, семья может обратиться в государственную инспекцию труда, комиссию по трудовым спорам или в суд для защиты своих прав.

Правовое обоснование

Статья 141 Трудового кодекса РФ гарантирует, что заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи. Обращение в государственные органы защиты труда и суд также возможно на основании статьи 352 ТК РФ, предоставляющей работникам и их представителям широкий спектр средств для защиты своих трудовых прав. В случае судебного рассмотрения, срок давности по таким вопросам составляет один год с момента установленного срока выплаты.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 141: «Заработная плата, не полученная ко дню смерти работника, передается членам его семьи по их заявлению в недельный срок после подачи всех необходимых документов».

Вывод

Таким образом, в случае отказа работодателя выплатить заработную плату умершего работника, семья может обратиться в трудовую инспекцию или напрямую в суд по месту жительства для разрешения ситуации и восстановления своих прав. Это позволит обеспечить соблюдение законных прав на получение причитающихся выплат.

Это разъяснение предоставлено специалистами Онлайнинспекции и применимо в условиях, обозначенных в конкретной ситуации пользователя.

Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:

• Почему отказали в северной надбавке молодому специалисту?
• Может ли работодатель отказать в учебном отпуске из-за второго высшего образования?
• Может ли отец получать пособие по уходу за ребенком, если уже оформлен мамой?
• Может ли работодатель не выплатить зарплату из-за излишне начисленных сумм?
• Можно ли возобновить трудовой договор с мобилизованным на реабилитации?
• Может ли работодатель требовать использования личного телефона на работе?