Важно
МТС приведет тарифы к уровню апреля-мая 2024 года 
Специалисты сайта Онлайнинспекция.рф разъяснили, может ли работодатель установить алкорамку на предприятии, и какие условия при этом должны соблюдаться.
Навигация
Вопрос
Работодатель хочет установить алкорамку на предприятии, где единственный водитель, остальные сотрудники не водят транспорт. Законно ли это и существуют ли правила, которые регулируют установку алкорамок?
Ответ
Ответ Онлайнинспекции: установка алкорамки для измерения уровня алкоголя в компании, где отсутствует безусловная необходимость в измерении алкотеста (например, наличие водителей), может быть признана неправомерной. Это связано с тем, что проведения медицинских освидетельствований и таких методов контроля должно происходить с согласия работника. Также важна соответствующая информация о цели и метода такого контроля.
Правовое обоснование
По закону, медицинское освидетельствование, включающее тестирование на алкогольное опьянение, требует предварительного согласия сотрудников . Это согласие должно быть осознанным и добровольным, полученным на основе информации, предоставленной медицинскими работниками о целях и методах освидетельствования, рисках и последствиях процедур. Проведение таких мероприятий без должного оформления может нарушать права сотрудника и трактоваться как вмешательство в личные и охраняемые интересы, что подлежит правовой ответственности.
Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ: Необходимым условием для медицинского вмешательства является информированное добровольное согласие гражданина, а освидетельствование должно проводиться в установленном порядке и организациях.
Вывод
Таким образом, установка алкорамок возможна только при условии осознанного согласия сотрудников и для целей, определенных законом. Без ясных на то причин и соответствующего согласия такое действие может быть признано незаконным и привести к ответственности работодателя.
Отметим, что это разъяснение предоставлено специалистами Онлайнинспекции и может учитывать специфические условия внутренней политики компании.
Другие разъяснения специалистов сайта Онлайнинспекция.рф:
- Отработка при увольнении досрочного пенсионера: обязательна ли?
- Как потребовать оплату за работу в выходной без письменного согласия?
- Могут ли организовать рабочее место в кладовке без окна?
- Когда оплачивается сверхурочная работа при суммированном учете?
- Нужно ли сообщать в службу занятости об увольнении по соглашению сторон?
- Кто получает дополнительный оплачиваемый отпуск?
